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Nés avec l'IA
8 cartes · repérés dès les premières offres
Classés par niveau (confirmé, émergent, signal faible), puis par nombre de preuves. Comment c'est classé
N°01Ingénieur de déploiement IA2/4preuves · ÉmergentTravaille au plus près des équipes ou des clients pour intégrer des outils d'IA dans leurs tâches réelles et les faire fonctionner (en anglais : forward-deployed engineer).Nés avec l'IA8 au totalN°02Ingénieur MLOps2/4preuves · ÉmergentMet en production les modèles d'intelligence artificielle et les fait fonctionner dans la durée : déploiement, automatisation de l'entraînement et des tests, surveillance.Nés avec l'IA8 au totalN°03Prompt engineer2/4preuves · ÉmergentConçoit et améliore les instructions données aux modèles d'IA générative pour obtenir des résultats fiables et reproductibles ; souvent intégré à un poste plus large (ingénieur IA, chef de projet IA, consultant).Nés avec l'IA8 au totalN°04Analyste forensique IA1/4preuves · ÉmergentEnquête sur le fonctionnement des systèmes d'IA quand quelque chose tourne mal (erreur, biais, détournement) et sur les contenus produits par l'IA.Nés avec l'IA8 au totalN°05Annotateur de données IA1/4preuves · ÉmergentÉtiquette, classe et vérifie les textes, images ou sons qui servent à entraîner et à évaluer les modèles d'intelligence artificielle.Nés avec l'IA8 au totalN°06Responsable de l'IA1/4preuves · ÉmergentDéfinit et pilote la stratégie d'intelligence artificielle d'une organisation : choix des usages, des outils, des règles et accompagnement des équipes.Nés avec l'IA8 au totalN°07Coach IA1/4preuves · Signal faibleForme et accompagne les salariés et les équipes dans l'usage des outils d'intelligence artificielle au quotidien.Nés avec l'IA8 au totalN°08Ingénieur IA agentique1/4preuves · Signal faibleConçoit des agents d'intelligence artificielle capables d'enchaîner seuls plusieurs tâches et outils pour atteindre un objectif.Nés avec l'IA8 au total
En recul
126 cartes · l'emploi baisse
Classés selon le nombre d'emplois perdus d'ici 2035 aux États-Unis (projections du BLS), pays en avance sur l'adoption de l'IA. Comment c'est classé
N°01Caissier−200 600postes · USASelon le BLS, ce recul vient des caisses en libre-service et de la vente en ligne. Il ne cite pas l'IA.En recul126 au totalN°02Employé administratif−156 200postes · USALe BLS attribue le recul des métiers administratifs, dont celui-ci, en partie aux outils d'automatisation, dont l'IA.En recul126 au totalN°03Téléconseiller−141 800postes · USALe BLS attribue le recul des métiers administratifs, dont celui-ci, en partie aux outils d'automatisation, dont l'IA.En recul126 au totalN°04Secrétaire−14,6 %emplois · FranceExposition à l'IA : forte selon l'OIT, très forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : −6 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : −14,6 % (Métiers 2030). 30 % des recrutements jugés difficiles en France en 2026.En recul126 au totalN°05Employé de comptabilité−23,7 %emplois · FranceExposition à l'IA : très forte selon l'OIT, très forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : −5,6 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : −23,7 % (Métiers 2030). 47 % des recrutements jugés difficiles en France en 2026.En recul126 au totalN°06Guichetier bancaire−13,2 %emplois · USASelon le BLS, ce recul vient de la fermeture d'agences, de la banque en ligne et de distributeurs plus complets. Il ne cite pas l'IA.En recul126 au totalN°07Opérateur de saisie−25,5 %emplois · USALe BLS attribue le recul des métiers administratifs, dont celui-ci, en partie aux outils d'automatisation, dont l'IA.En recul126 au totalN°08Commis de cuisine et plongeur+2,4 %emplois · FranceExposition à l'IA : très faible selon l'OIT, faible selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : −2 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +2,4 % (Métiers 2030).En recul126 au total
En transformation
270 cartes · l'emploi tient, le métier change
D'abord les métiers en forte croissance, du plus grand nombre d'emplois créés aux États-Unis au plus petit ; puis selon la dynamique de l'emploi et la difficulté à recruter. Comment c'est classé
N°01Aide à domicile69 560recrutements · FranceForte demande : +18,1 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +17,7 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. 62 % des recrutements jugés difficiles : forte demande, peu de candidats.Forte croissance270 au totalN°02Préparateur de commandes+15,9 %emplois · FranceForte demande : +8,9 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +15,9 % en France d'ici 2030. Exposition à l'IA : faible selon l'OIT, moyenne selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +8,9 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +15,9 % (Métiers 2030). 38 % des recrutements jugés difficiles en France en 2026.Forte croissance270 au totalN°03Directeur d'établissement de santé+17,5 %emplois · FranceForte demande : +24,2 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +17,5 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. Exposition à l'IA : faible selon l'OIT, forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +24,2 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +17,5 % (Métiers 2030).Forte croissance270 au totalN°04Infirmier en pratique avancée+41 %emplois · USAForte demande : +41 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +17,5 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. La plus forte croissance de tous les métiers aux États-Unis, portée par le vieillissement de la population.Forte croissance270 au totalN°05Consultant en organisation+11 %emplois · FranceForte demande : +10,1 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +11 % en France d'ici 2030. Exposition à l'IA : moyenne selon l'OIT, très forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +10,1 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +11 % (Métiers 2030).Forte croissance270 au totalN°06Responsable informatique+15,8 %emplois · USAForte demande : +15,8 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +26,3 % en France d'ici 2030. L'IA remplace d'abord les tâches codifiées ; l'expérience, l'encadrement et l'arbitrage gardent leur valeur.Forte croissance270 au totalN°07Assistant médical+15,1 %emplois · FranceForte demande : +12,9 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +15,1 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. Exposition à l'IA : moyenne selon l'OIT, moyenne selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +12,9 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +15,1 % (Métiers 2030).Forte croissance270 au totalN°08Data scientist+34,6 %emplois · USAForte demande : +34,6 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +26,3 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. Très exposé à l'IA, mais la demande progresse : l'IA crée du travail pour ceux qui la pilotent.Forte croissance270 au total