// L'emploi à l'heure de l'IA
Votre métier face à l'IA
Cherchez votre métier : un chiffre sourcé, sa tendance, et des pistes concrètes pour la suite.
01 · Les familles
Trois tendances face à l'IA
Cliquez sur une famille : comment ses métiers sont repérés, classés et mis à jour.
- Des métiers que l'IA a fait naître ou rendus nécessaires : prompt engineer, ingénieur MLOps…
- Repérage : chaque semaine, la veille parcourt offres d'emploi, rapports, presse et forums. Les forums ne donnent que des pistes, jamais une preuve.
- Entrée : dès 3 offres réelles de moins de 90 jours qui relient le métier à l'IA, vérifiées une à une puis validées à la main (« signal faible »).
- Progression : « émergent » quand une étude de référence le cite, « confirmé » avec une statistique officielle ou une formation reconnue. Retiré si les offres disparaissent pendant 90 jours.
- L'emploi baisse : le BLS projette au moins −1 % aux États-Unis d'ici 2035, ou la moyenne des projections française (Métiers 2030) et américaine passe sous −1 %.
- Pourquoi les États-Unis : ils adoptent l'IA plus tôt, et leurs projections en tiennent déjà compte.
- Ordre : du métier qui perd le plus d'emplois à celui qui en perd le moins.
- Le site montre une tendance : il n'attribue la baisse à l'IA que si la source le dit.
- Tous les autres métiers : l'emploi se maintient ou progresse.
- Ce qui change, c'est le travail : en profondeur quand l'exposition à l'IA est forte (la plus haute des notes de l'OIT et du BLS), peu pour les métiers manuels, du soin ou de l'énergie.
- Ordre : d'abord les métiers en « forte croissance » (dynamique de l'emploi au maximum en France et aux États-Unis), puis selon la dynamique et la difficulté à recruter.
- Chiffres relus chaque semaine par la veille, validés avant publication.
02 · Classements
Top 4 par typologie
Nés avec l'IA
repérés dès les premières offres
N°01Ingénieur de déploiement IA2/4preuves · ÉmergentTravaille au plus près des équipes ou des clients pour intégrer des outils d'IA dans leurs tâches réelles et les faire fonctionner (en anglais : forward-deployed engineer).Nés avec l'IA8 au totalN°02Ingénieur MLOps2/4preuves · ÉmergentMet en production les modèles d'intelligence artificielle et les fait fonctionner dans la durée : déploiement, automatisation de l'entraînement et des tests, surveillance.Nés avec l'IA8 au totalN°03Prompt engineer2/4preuves · ÉmergentConçoit et améliore les instructions données aux modèles d'IA générative pour obtenir des résultats fiables et reproductibles ; souvent intégré à un poste plus large (ingénieur IA, chef de projet IA, consultant).Nés avec l'IA8 au totalN°04Analyste forensique IA1/4preuves · ÉmergentEnquête sur le fonctionnement des systèmes d'IA quand quelque chose tourne mal (erreur, biais, détournement) et sur les contenus produits par l'IA.Nés avec l'IA8 au total
En recul
l'emploi baisse
N°01Caissier−200 600postes · USASelon le BLS, ce recul vient des caisses en libre-service et de la vente en ligne. Il ne cite pas l'IA.En recul126 au totalN°02Employé administratif−156 200postes · USALe BLS attribue le recul des métiers administratifs, dont celui-ci, en partie aux outils d'automatisation, dont l'IA.En recul126 au totalN°03Téléconseiller−141 800postes · USALe BLS attribue le recul des métiers administratifs, dont celui-ci, en partie aux outils d'automatisation, dont l'IA.En recul126 au totalN°04Secrétaire−14,6 %emplois · FranceExposition à l'IA : forte selon l'OIT, très forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : −6 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : −14,6 % (Métiers 2030). 30 % des recrutements jugés difficiles en France en 2026.En recul126 au total
En transformation
l'emploi tient, le métier change
N°01Aide à domicile69 560recrutements · FranceForte demande : +18,1 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +17,7 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. 62 % des recrutements jugés difficiles : forte demande, peu de candidats.Forte croissance270 au totalN°02Préparateur de commandes+15,9 %emplois · FranceForte demande : +8,9 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +15,9 % en France d'ici 2030. Exposition à l'IA : faible selon l'OIT, moyenne selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +8,9 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +15,9 % (Métiers 2030). 38 % des recrutements jugés difficiles en France en 2026.Forte croissance270 au totalN°03Directeur d'établissement de santé+17,5 %emplois · FranceForte demande : +24,2 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +17,5 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. Exposition à l'IA : faible selon l'OIT, forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +24,2 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +17,5 % (Métiers 2030).Forte croissance270 au totalN°04Infirmier en pratique avancée+41 %emplois · USAForte demande : +41 % d'emplois aux États-Unis d'ici 2035, +17,5 % en France d'ici 2030, recrutements difficiles. La plus forte croissance de tous les métiers aux États-Unis, portée par le vieillissement de la population.Forte croissance270 au total
03 · En chiffres
L'IA et l'emploi en trois chiffres
7,2 %des offres d'emploi aux États-Unis citent l'IA (4,2 % en France).Indeed Hiring LabVoir le graphique →74 %des métiers administratifs, de comptabilité et de RH sont en recul.Classement Job ArenaVoir le graphique →56 %des emplois américains sont dans des métiers fortement ou très fortement exposés à l'IA.95 millions d'emplois sur 170 millions (2025)BLSVoir le graphique →
Méthode
Des chiffres vérifiés chaque semaine
Chaque chiffre vient d'une source officielle. Un agent la relit chaque semaine, l'équipe valide avant toute publication.